Jonas Ahlström arbetar sedan den 18 september på vår personalenhet som Organisationsutvecklare.

Som Organisationsutvecklare har Jonas bland annat ansvar för ledarutveckling och strategisk kompetensförsörjning.

- Det är ett jättespännande uppdrag och jag tycker det är unikt för Heby att ha en sådan roll i organisationen. Jag upplever att det finns ett stort intresse kring frågorna jag kommer att arbeta med i kommunen säger Jonas Ahlström

Bred erfarenhet av HR

Jonas är i grunden utbildad socionom och har en bred erfarenhet från olika roller och uppdrag inom HR både i privat och offentlig verksamhet.

- I drygt 20 år har jag arbetat med det mesta inom HR-området och på senare år har det blivit mycket fokus på ledarutveckling och kompetensörjning hos Enköpings kommun och närmast i Region Uppsala.

Ett mindre sammanhang är positivt

Att gå från ett större sammanhang på regionen till ett mindre i Heby ser Jonas som positivt

- Det finns ju många fördelar med att vara en mindre organisation, det är snabbare beslutsvägar och närmare till verksamheterna. Vi har närmre till varandra och därför så kan vi nå utveckling snabbare. En utmaning i en mindre organisation kan ju vara resurser säger Jonas

På fritiden så tycker Jonas om att jobba praktiskt

- Jag bor tillsammans med min familj i ett hus utanför Enköping och tycker mycket om att arbeta i trädgården med växthuset och olika byggprojekt.

Välkommen Jonas!